Резюме под ATS: как пройти автоотбор
Что ломает парсинг резюме в ATS и как собрать документ, который доходит до рекрутера.
ATS — система, которая читает резюме автоматически и приводит его к структуре: должность, компании, периоды, навыки. Ваш PDF с красивой вёрсткой может выглядеть отлично и при этом терять половину данных при парсинге.
Что ломает парсинг
- Резюме в виде картинки или скана — текст не читается вообще.
- Таблицы и колонки — блоки склеиваются, опыт приписывается не тем компаниям.
- Иконки вместо заголовков — «опыт работы» без текста не распознаётся.
- Нестандартные названия должностей в шапке — система не понимает уровень.
- Шрифты-картинки и текст в текстовых полях/футере.
Как выглядит «проходимое» резюме
- Один столбец, обычные заголовки: Опыт работы, Образование, Навыки.
- Даты в формате «ММ.ГГГГ — ММ.ГГГГ», без «лето 2024».
- Названия компаний и должностей текстом, не в графических элементах.
- Ключевые слова из вакансии — в том виде, в котором их пишут в требованиях (например, «1С:Бухгалтерия», а не «1С»).
- Формат файла — PDF, сделанный из текста, а не отсканированный.
Проверка за минуту: скопируйте текст из PDF в блокнот. Если получилась каша без дат и компаний — ATS прочитает так же.
Ключевые слова без обмана
ATS ищет совпадения по названию должности и навыкам. Вписывайте все инструменты, которыми реально владеете, и формулируйте опыт так, как это принято в отрасли. Подмена слов не поможет: на интервью всё равно спросят по существу.
Итог
Резюме под ATS — это простой и честный текст. Красивую вёрстку оставьте для презентации на интервью. Дальше — как писать сопроводительное письмо, которое прочитают: материал о письмах на 900 знаков.